A Iniciativa de Reforço da Competitividade em Nova Serrana realizou, na última quinta-feira (24) sua terceira apresentação no pólo. O evento aconteceu na sede do Sindinova (Sindicato Intermunicipal da Indústria do Calçado de Nova Serrana) e recebeu 150 pessoas. Na ocasião, foram apresentadas as ações de futuro que deverão direcionar o desenvolvimento das empresas da região a médio e longo prazo.

Além de empresários locais e consultores da empresa Competitiveness, contratada para realizar o trabalho no APL, falaram sobre o projeto representantes de entidades parceiras do pólo, como Sebrae-MG, Fiemg (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais), Governo do Estado e Assintecal.

O projeto, que teve início em janeiro, foi composto inicialmente por três fases. “Cada etapa de trabalho durou dois meses. Na primeira, visitamos os empresários e analisamos a atual situação do pólo. Já na segunda, entrevistamos as principais redes de lojas do País e definimos estratégias e uma visão de futuro para as empresas locais. Na terceira fase, realizamos reuniões com grupos de empresários e instituições para definir as ações que apoiarão a mudança estratégica” explicou Carlos Tarrasón, consultor da Competitiveness. Para ele, “os resultados até o momento são positivos, pois foram definidas ações importantes para a melhoria da competitividade no pólo, através de transformações estratégicas que ajudarão as empresas a entender e responder melhor às demandas do mercado”.

O diretor financeiro do Sindinova, Ronaldo Lacerda, falou sobre o projeto de integração entre empresários e clientes. “A idéia é criar um grupo composto por industriais e lojistas para desenvolver, de forma conjunta, novas capacidades. Precisamos entender de forma clara o que necessitam nossos clientes. Só assim iremos atendê-los melhor e vender mais”, finalizou. Lacerda ainda agradeceu o apoio dos parceiros neste projeto e lembrou sobre a importância da participação efetiva dos empresários.

Já o diretor de operações do Sebrae-MG, Matheus Carvalho, abordou o tema Gestão e Moda Rápida. Ele explicou que “os empresários deverão ampliar a capacitação buscando gerenciar com mais qualidade uma empresa de moda rápida”, termo utilizado por ele para definir as empresas com capacidade de produzir várias coleções por ano, com logística ágil e precisa. Para isso, serão realizados cursos com enfoque prático visando melhorias nos processos de gestão e rapidez no desenvolvimento de coleções.

Inovação e Competitividade

A palavra inovação também foi uma constante durante a apresentação. O Gerente de Competitividade Industrial do Instituto Euvaldo Lodi/Fiemg, Sérgio Lourenço, reforçou a importância de o pólo inovar para se manter competitivo no mercado. “O projeto de competitividade identificou também a necessidade da criação de um Centro de Inovação, que beneficiará tanto os fabricantes de calçados quanto os de matérias-primas. Isso trará um foco maior para a vigilância na moda, na tecnologia e no mercado, ampliando a velocidade da produção e a qualidade do serviço e do produto”, definiu.

O projeto é executado pelo Sebrae-MG com o apoio do Sindinova e do Sistema Fiemg. A implantação das ações deverá ocorrer em um prazo de um ano e meio após o término das três fases iniciais. Dentro desse período, serão realizadas reuniões trimestrais para monitorar o desenvolvimento do trabalho, além de cursos e palestras enfocando diversas áreas, como moda, tecnologia e compras.

Assessoria de Comunicação do Sindinova
Breno Vieira 
Juliana Lorenzato